锡盟党史地方志研究室2021年度党史学习教育专题民主生活会情况通报

锡盟党史地方志研究室2021年度党史学习教育专题民主生活会情况通报

1月26日上午，盟史志研究室2021年度民主生活会在党政大楼一楼东党史地方志馆阅览室召开。会议由室主任李建文主持，盟党史学习教育第五巡回指导组到会指导。2名领导班子成员在严肃认真的氛围中坦诚开展了检视剖析和批评与自我批评。达到了统一思想、提高认识、增进团结、增强做好史志事业责任感的目的。

一、会前准备工作

（一）制定工作方案。根据相关要求，史志研究室认真制定了《锡盟党史地方志研究室2021年度党史学习教育专题民主生活会工作方案》，经室领导班子讨论确定后，于1月18日上报盟党史学习教育第五巡回指导组审核,并严格按《方案》组织实施。

（二）打牢思想基础。会议召开前，领导班子成员通过理论学习中心组学习、周五集中学习以及个人自学等形式，深入学习了习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神，学习习近平总书记关于党史学习教育重要指示精神和党史学习教育总结会议精神，学习习近平总书记对内蒙古系列重要讲话重要指示批示精神，学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和盟委关于专题民主生活会的有关要求，达到了提高认识、统一思想、提升从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉的目的。

（三）广泛征求意见建议。室领导班子聚焦本次专题民主生活会主题，面向盟直各相关部门和13个旗县市（区）基层史志部门发放征求意见函，共征求意见建议2条。

    （四）深入开展谈心谈话。领导班子主要负责同志与班子成员、班子成员之间、班子成员与全体干部之间，结合实际依次开展了谈心谈话，达到了沟通思想、交换意见的目的。李建文同志通过谈心谈话收到意见建议16条，李志军同志通过谈心谈话收到意见建议12条。

（五）认真撰写对照检查材料。室领导班子按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，在深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，坚持由室主任主持、班子集体研究共同起草室领导班子对照检查材料，最终共查找出6个方面12条突出问题，并认真分析问题产生原因，结合实际制定整改措施。领导班子成员的对照检查材料均由个人自己动手、反复修改，最终2名领导班子成员共查摆出自我批评意见30条，相互批评意见4条。

二、关于民主生活会召开情况

史志研究室2021年度党史学习教育专题民主生活会紧紧围绕“按照党史学习教育有关要求，以大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这一主题，严肃认真地开展了批评与自我批评。会上室主任李建文首先代表史志研究室领导班子作了对照检查，而后自己及其他领导班子成员依次作了对照检查。每个人发言结束后，其他领导班子成员对其开展批评。

在班子对照检查中，共查摆出6个方面12条突出问题。带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在切实增强拥护“两个确立”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，并将其转化为做到“两个维护”的实际行动方面有差距。领导班子虽然能够引导党员、干部充分认识确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，是党的十九届六中全会最重大的政治成果，是我们党以史为鉴、开创未来的重要政治保证。但在实际工作中立足眼前多，怀大局、识大体、观大势，心怀“国之大者”、心系民族复兴方面仍需历练，引导党员干部践行“两个维护”，强化理论武装、锤炼党性修养、增强执政本领方面需加强前瞻性和过硬措施的研究谋划。二是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下的功夫还不够深。在党史学习教育中能够很好坚持各项学习制度，并通过工作日晨读通读了党史学习教育指定书目，及时跟进学习了习近平总书记最新讲话和指示批示精神。但学习多以集中学习为主，一定程度上满足于量的积累，质与效的提升幅度不够显著，学习研讨中与实际工作结合不够紧密，针对党员干部是否学出理想信念、学出坚定信仰，在切实把学习成效转化为做好本职工作、推动史志事业发展的生动实践方面宏观部署多，微观量化措施不具体，监督指导力度不够。带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦存史、资政、育人、教化等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是在准确把握新时代党史地方志事业发展方向，贯彻新发展理念，进一步强化史志理论研究和作品质量建设方面思考不够深入。党史地方志工作能够聚焦服务新时代这个主题主线，从资料征集、编纂、校对、评审、终审等环节始终坚持做到严把政治关、民族关、史实关、意识形态关，但对新形势下如何推动全盟党史地方志理论创新方面缺少系统研究，在如何继往开来进一步把好史志书籍体例关、文字关、保密关、出版关，进而健全史志书籍质量标准、质量保障体系方面缺少长远谋划。二是立足史志事业本身，如何最大限度发挥史志培根铸魂“育人、教化”作用方面思路不宽、方法不多。多年来我室始终坚持开展“党史宣讲”和“史志文化六进”活动，在各部门、各单位间形成了良好的史志文化宣传氛围，但在守正创新推动史志文化宣传教育方式多元化、宣讲队伍规范化、受众群体大众化方面力度不够，在如何利用史志宣教引导广大干部群众树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面缺少深入思考和科学谋划。带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是坚持以人民为中心的发展思想指导推动工作上方法不多。教育引导干部职工在史志编纂过程中坚持人民是历史的创造者，用党史地方志把人民创造的伟大历史进程忠实记录下来、展现出来，以丰富、优秀的精神文化产品服务人民，巩固党史地方志事业群众基础和社会基础，从而充分发挥党史地方志资政辅治作用方面不明显，方式方法简单老化。二是室“我为群众办实事”实践活动群体效应不高。多以领导干部开展党史宣讲、送学上门、史志文化“六进”为主，适合普通党员群众参与的内容探索不多、实际参与度不高。三是联系服务群众主动性不够。班子成员待在机关时间多、沉入基层时间少，对下级史志部门及帮扶嘎查、包联社区的业务指导、督查调研不够，一定程度上造成对基层业务工作掌握不深不细，不能与时俱进了解工作动态、解决实际问题。带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，党史地方志著作编研等主责主业取得新的成绩和进步方面。推动史志事业高质量发展的思想和理论准备欠缺，开拓创新、敢于担当精神不足。班子成员局限于做好分管工作，习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对党的历史经验钻研不多，对业务工作潜心研究不够，对新常态新方法新理论不能尽快适应和适用，时刻保持“本领恐慌”、只争朝夕、时不我待的精神有所弱化。对一些遗留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，面对繁重的工作任务时，有时会存在畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺，存在想为而不敢为、愿为而不会为的问题。带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是推动全面全面从严治党向纵深发展力度不够。班子成员虽能认真落实中央“八项规定”精神，但是领导带头、以上率下的作用需进一步加强。对“四风”隐形变身、花样翻新等新问题，抵触不够、批评不够、反击不够，特别是对单位一些干部职工有时出现的违反上下班纪律现象，没有及时纠正，只想着靠引导、靠自觉慢慢去扭转。二是狠抓作风建设方面缺少过硬措施。领导班子成员重视对分管领域和部门的业务指导，但对“两个责任”和“一岗双责”的落实还不到位，虽然制定了若干规章制度，健全了惩防体系，但在具体工作中多停留在开会部署、听取汇报、签订责任书等举措上，缺乏严督细考、追责问效的具体管用的招数。同时，对党员干部的日常工作和思想变化情况了解掌握的不够。带头坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，珍惜模范自治区的崇高荣誉，切实增强走中国特色解决民族问题正确道路的自觉性和坚定性方面。充分发挥史志阵地作用加强对党的民族理论政策研究宣传力度不够。虽然十分注重铸牢中华民族共同体意识专题学习教育，但在史志工作中对党中央关于民族工作的理论、政策研究不多、宣传不到位，没有很好地利用党史宣讲、史志文化“六进”、“锡林郭勒地情网”等平台讲好模范自治区手足相亲、守望相助的历史，对史志成果中民族团结进步历史事迹挖掘不深，缺少积极主动的、富有成效的探索和创新，对在民族工作中如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张等方面思考研究不够、办法不多，缺少将史志工作与民族工作有机融合、统筹推进的思维意识。意识形态工作方面。盟史志研究室始终高度重视意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，制定印发了《史志办2021年度意识形态工作要点》严格执行；加强对锡林郭勒盟地情网站的排查管控，严格信息发布审批管理，完善网络意识形态工作长效机制；加强对党史著作、地方志、行业志、各类展博馆、内蒙古历史图片展以及革命遗址遗迹宣传教育等各类意识形态阵地的监管工作，反对历史虚无主义，严把史志成果编纂出版的政治关、史实关；但作为意识形态工作部门，在知识结构、理论功底、思想观念和工作能力方面需进一步引导党员干部改进和提升。

在自我批评中，室主任李建文在6个方面存在的突出问题主要包括：带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学深悟透有待提高。对习近平总书记的最新重要讲话、重要指示批示精神,能够自觉主动学、及时跟进学,但对百年党史的思想伟力与经验启示学习领悟还不够深透,对照习近平中国特色社会主义思想在实践工作中融合贯通、触及灵魂、改造思想方面还需进一步加强。二是政治意识有待提升。受思维层次和理论素养等因素制约,对许多新理论所蕴含的政治考量、深邃思想和时代要求理解领悟不够深刻,对于一些敏感、热点问题,站在政治的高度运用唯物辩证法的观点去观察、思考和处理问题还不够娴熟。三是实践运用有待深化。自己非常注重把党史学习教育同解决史志事业发展实际问题结合起来,但与真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,结合工作实际抓好贯彻落实上思考不深、办法不多,有时还是停留在本单位层面上统筹部署工作,真正做到理论指导实践、守正创新开展工作上还有差距。带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦存史、资政、育人、教化等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是超前谋划能力需要加强。史志事业功在当代、利在千秋,需要站在全局和历史的高度统筹谋划、一体推进。在这方面自己虽然能够做到心怀大局、尽责担当,但高度和力度还需在具体工作中进一步提高和加强。二是苦干实干劲头还有差距。虽然能够把党中央的决策部署落实到位,但有时存在“歇脚”“放松”心态,持之以恒、苦干实干的韧劲,吃苦耐劳、敬业奉献的意识仍需强化。三是开拓创新精神略显不足。作为盟委宣讲团成员,能够及时准确把握和贯彻落实习近平总书记一系列重大决策部署,但有时也会存在机械化解读运用的问题。在推动史志事业发展进而服务全盟经济社会上,结合实际贯彻新发展理念、创新方式方法还有不足,需要进一步开拓进取、创新作为。带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,増强人民群众获得感幸福感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。立足部门优势,面向基层群众提供针对性史志服务的深度广度还不够。由于盟史志研究室的部门性质和具体职能所限,面向基层群众提供直接民生服务的项目几乎没有。虽然在党史学习教育中,我们开展了史志文化“六进”、红色阵地教育、党史宣讲等特色活动,但在直面基层群众针有对性提供史志文化服务的深度、广度、精度上还有很大提升空间。带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,党史地方志著作编研等主责主业取得新的成绩和进步方面。一是政治敏锐性需要进一步加强.面对纷纭激荡的社会思潮、错综复杂的思想舆论,作为党的意识形态重要工作部门,有时在反对历史虚无主义、铸牢中华民族共同体意识方面还缺乏分析研判、灵活应对的主动性、自觉性。二是与时俱进利用新媒体学习平台主动性不够。由于近几年党中央出台了一系列党内新法规,自己多是通过报刊等纸质媒介进行学习了解,充分利用“学习强国”等新媒体平台上有欠缺,学习的及时性、全面性、系统性不足,在工作中熟练运用这些法规和技术手段的能力需要进一步加强。带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是督促引导党员发挥先锋模范、提高党员意识方面有欠缺。作为部门主要领导,自己能够积极履行全面全面从严治党责任,严格执行党内政治生活制度,但在监督引导其他党员干部牢记党员身份,切实发挥示范带头作用方面还需提高主动性,较真碰硬、咬耳扯袖、提醒纠正还不够经常。二是严谨务实的工作作风需要进一步提高。习近平总书记强调,作风关系人心向背,关系事业兴衰。多年来,自己能够坚决反对形式主义官僚主义,坚持“三严三实”的工作作风,但在统筹部署具体工作中有时容易受惯性思维影响,形式主义官僚主义水分还没彻底挤干,存在关注工作层面多、思想层面少,个别工作强调留痕的主观认识没有完全剔除。三是敢于斗争善于斗争的精神发扬有差距。自己日常工作和生活中能够保持不躲事不避事、不怕事不推事的行事风格,但有时面对社会上的一些不良言行抵制不够有力,在一些重点难点问题攻坚克难上不够顽强,充分运用批评与自我批评思想武器的力度不足。带头坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想,珍惜模范自治区的崇高荣誉,切实增强走中国特色解决民族问题正确道路的自觉性和坚定性方面。一是将铸牢中华民族共同体意识与党史宣讲深度结合不够。自己作为盟宣讲团成员,近几年虽然在重大历史时间节点,从不同角度对党的创新理论和我盟党的历史进行多场次的系统宣讲,但具体宣讲内容与党的民族工作、铸牢中华民族共同体意识结合深度不够,融会贯通、喜闻乐见的对各民族之间相互交往交流交融的历史宣传需要有针对性的加强。二是主动做好民族工作的措施办法不够多。作为史志部门负责人,面对新时代民族工作新情况、新问题,主要以意识形态工作为抓手努力做好民族工作,深入思考从全面全面从严治党、深入开展史志研究等方面与铸牢中华民族共同体意识贯彻落实相得益彰、相互促进创新举措、方式方法还不够多。

意识形态工作责任制执行情况。年内,本人认领党史学习教育“我为群众办实事”民生项目 1 件,累计进行党史专题宣讲近 70 场次。同时,组织相关科室配合盟委宣传部门圆满完成盟内各类博物馆、展览馆、纪念馆、陈列馆排查整改任务,对全盟建党百年系列庆祝活动涉党史内容意识形态进行审核把关,从而牢固树立正确历史观,反对历史虚无主义,确保史志领域意识形态安全,切实铸牢中华民族共同体意识。但在意识形态工作层层传导压力、压实责任、狠抓细节、强化落实方面还需进一步加强。

    副主任李志军在7个方面存在的突出问题主要包括：带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是入脑入心上还存在差距。虽然能够坚决拥护“两个确立”，把牢政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，但也存在政治理论学习流于形式，没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑解决问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不高。二是知行合一上还存在差距。多停留在阅读文件、学习传达的表面层次，关于史志业务工作的安排部署，未能及时研究提出切实可行的落实措施并以钉钉子精神狠抓落实。三是学懂弄通上还存在差距。平时除了参加例行学习外，很少能自觉主动地抽出时间系统学习党史及政治理论，在全面、精研、深思上下功夫不够，更多的是通过集体学习或看报纸、电视新闻来获取碎片化的知识，坐下来认真研究原著较少。带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是用新发展理念指导实际工作还有差距。一定程度上存在对新发展理念理解不够透彻、把握不够准确，面对新形势、新挑战、新任务，对如何运用新发展理念指导推动分管工作、结合实际深入研究思考不够，站得不够高、看得不够远，出主意、想办法、抓落实上还不够到位。二是推动正在做的重点工作还有差距。《中国共产党锡林郭勒盟历史大事记（2011-2020）》（稿）原定于7月前完成评审工作，但由于各种主客观原因，导致推进力度不够大，落实效果不够理想，最终于12月21日通过评审。带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是深入基层调研工作解决实际问题有差距。真正沉下心来深入基层史志部门指导业务工作不够，很少面对面沟通交流，对基层存在的具体困难了解不深入，了解面上情况多，掌握第一手资料少，发现问题不准，为基层解决实际问题较少。二是深入思考党史地方志主动服务群众有差距。主观上认为本部门业务与普通群众联系不大，因此在党史宣传工作中面向机关单位、包联社区较多，面向群众开展宣传展览等较少，且主动性、积极性不高，宣传思路不宽、办法不多。带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面。一是贯彻落实意识形态工作责任制有差距。在坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度上，作为党史地方志工作者，发挥作用不到位；在落实意识形态工作责任制方面，对于认真区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题认识不够；在旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点上，还不能完全适应国际社会复杂多变的意识形态斗争形势。二是调动干部职工工作热情有差距。在本部门工作时间较长，存在“吃老本”情形，工作标准不高，满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，主动作为意识不强。面对繁重的工作任务时，忽视调动干部职工的积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去。带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠正“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是对党员干部严格管理有差距。作为党支部书记，存在对党员干部教育不系统、管理不严格、批评不严厉的问题，一定程度上奉行好人主义，敢管敢严力度不够。二是落实党风廉政建设工作意识有差距。对廉政建设理论的认识不到位，学习不全面、不系统、不深入，自我教育、自我监督不够。同时没有把自己完全摆进去，主观上认为史志研究室是个清水衙门，单位经费不多，工作中与外界来往少，特别是经济往来更少，觉得贪腐这种事情离自己很远、与自己无关，自我净化意识有所减弱，思想防线构筑得不够牢固。围绕带头坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，珍惜模范自治区的崇高荣誉，切实增强走中国特色解决民族问题正确道路的自觉性和坚定性方面。一是全面深入系统学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想有差距。对马克思主义关于民族工作的基本理论和习近平总书记关于民族工作重大创新性论述的学习理解不深，思考不足，领会不透，不能充分发挥学习的主观能动性，在实践中遇到问题时，把握不够精准。二是自觉坚定推进民族工作有差距。在自己分管的综合行政、党史研究、机关党建工作中，没有充分发挥主观能动性，与民族工作结合得不够紧密，用马克思主义唯物史观从党的历史中深入挖掘铸牢中华民族共同体意识的丰富史料做得不够，没有将习近平总书记要求的“让历史说话，用史实发言”真正做到落地落实。带头坚定落实意识形态工作主体责任，贯彻落实习近平总书记关于“要牢牢掌握意识形态工作领导权”重要论述，在新时代中国特色社会主义建设道路上进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，面临各种风险和重大挑战，必须以高度的政治责任感，认真做好新形势下意识形态工作方面。一是意识形态学习力鉴别力有差距。不善于从讲政治的高度认识问题、分析问题、解决问题，对习近平总书记关于意识形态工作重要论述学习不全面、不系统。

二是意识形态工作创新力有差距。不善于打破固有思维，对意识形态新理论、新要求领会不深刻，在意识形态工作中固守陈规，创新意识不强，对新时代意识形态领域主动权的掌控力和表达力有欠缺。

在互相批评中，领导班子成员之间共提出4条批评意见，其中对室主任李建文同志提出2条批评意见，主要包括：一是带头落实意识形态工作主体责任有所欠缺。新时代中国特色社会主义建设道路上面临众多风险和重大挑战，特别是在党史地方志业务中，意识形态工作更加突出，必须以高度的政治责任感，认真贯彻落实习近平总书记关于“要牢牢掌握意识形态工作领导权”重要论述。希望建文主任能够发挥政治敏锐性高、学习能力强、理论功底厚的特长，坚决扛起意识形态第一责任人的责任，把意识形态工作摆在日常工作的突出位置。二是在深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作重要思想方面不够全面和深入。没有充分发挥主观能动性，党史地方志业务工作与民族工作结合得不够紧密，引导干部职工用马克思主义唯物史观从党的历史中深入挖掘铸牢中华民族共同体意识的丰富史料做得不够。希望建文主任能够把铸牢中华民族共同体意识融入党史地方志工作的方方面面。对副主任李志军同志提出2条批评意见，主要包括：一是作为分管党史工作的室领导，在党史学习教育过程中，在一般性、基础性学习的同时，对党史学习的精细化、系统化方面有不足之处，应在掌握核心要义、精髓上下硬功夫、细功夫、长功夫。二是在发挥一岗双责、主动担当作为上有欠缺，要在统筹全局、突出主业、敢于动真碰硬上更主动、再加码。

对所有批评意见，班子成员全部照单认领、诚恳接受，并表态要认真吸纳巡回指导组的点评意见，切实做好整改落实。从总体看，这次民主生活会质量较高，达到了深化思想认识、红脸出汗、加油鼓劲的预期效果。会上，主要负责同志还对上年度历次专题民主生活会查摆出的问题整改落实情况进行了通报，班子成员对个人有关事项进行了说明。

三、关于抓好整改落实工作

下一步，史志研究室将充分发挥领导班子的表率作用，切实加强整改落实，带头抓好民主生活会成果转化工作。

    （一）强化组织领导。室主任要切实履行“第一责任人”责任，把整改落实工作与做好史志各项工作紧密结合起来，切实加强督促指导、统筹协调。分管领导要针对认领任务细化目标要求，抓好组织实施，切实形成全室上下联动狠抓整改落实工作合力，确保整改工作取得实效。

  （二）完善工作方法。室领导班子针对查摆问题，要细化整改措施，完善整改落实方案，及时建立整改台账，明确整改时限和责任人，真正做到任务清晰、重点突出、挂图作战、全力推进。

  （三）改进工作作风。室领导班子要紧盯整改责任落实，针对查摆的问题，切实做到不等、不拖、不推，立行立改。同时，要及时研究解决整改中出现的新情况、新问题，适时开展“回头看”，加强督促检查，对整改效果不明显、群众不满意的要及时“补课”。